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立法院衛環委員會昨就勞基法修正案周休二日(一例一休)舉行朝野協商,因藍營拒出席破局。黨政高層表示,如朝野一直無共識,修正案最快11月8日送院會二、三讀表決,但政院傾向主張今年剩4天國假,即10月25日、10月31日、11月12日及12月25日,都讓勞工全部休完,勞基法新修條文明年元旦再生效。
民進黨團昨針對周休二日修法召集朝野協商,最後因國民黨未出席破局,包含時力、親民黨團都強調回委員會實質審查。不過,民進黨團幹事長吳秉叡強調,當天初審的審查程序完備,將再擇日召集協商,希望國民黨團出席。
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黨政高層透露,近期仍會由國會議長蘇嘉全發函邀各黨團朝野協商。勞基法修正案在11月6日,過了1個月冷凍期後,黨政高層說,最快11月8日送院會二、三讀表決,若完成三讀,在充分確認法條文字後再發函總統府,依規定總統府收到10日內公布。
先前黨政高層曾推演,最快版本11月8日三讀即送呈總統公布實施,11月12日國父誕辰紀念日就可不放假,但如此做,擔心引勞團不滿。據悉,政院傾向主張今年剩4天假都送勞工,不急年底前生效,將再與黨團凝聚共識,預訂明年再生效。
據知情人士透露,林揆對周休二日配套的特休假改革,究竟年資滿3個月或半年可享3或4天特休假,並無特別定見,尊重立院黨團決定,唯一底限就是無法完全比照公務員放假天數,最高達28天。
儘管工商協進會昨向林揆反映,反對特休假作為周休二日砍7天假配套,惟黨政高層表示,黨團綠委對此已有定見,且行政立法部門有共識要以特休假補償勞工被砍7天假,此一政策方向不致生變。
不過特休假給多少天,幅度多少,最後一刻朝野黨團協商,行政部門才會亮底牌,也會將工商團體顧慮及意見納入協商考量。
(中國時報)
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